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LasPeritaciones Laborales cada vez se hacen más necesarias, más una si hablamos de un cese de actividad por pérdidas en la empresa. Algo que por desgracia, cada vez está más a la orden del día. En estas situaciones se hace imprescindible una peritación laboral que evite a la empresa problemas posteriores.
¿De que se tratan las Peritaciones Laborales? Se tratan de la emisión de un informe pericial económico que sirva de base para el planteamiento de un despido objetivo o justificación de la propuesta de un ERE o ERTE.
Los informes de peritaciones laborales de carácter social son muy relevantes en los procedimientos judiciales. Y ello a fin de determinar la necesidad de las medidas a tomar por parte de la empresa que permita su subsistencia.
La realización de los informes laborales de este tipo es una tarea compleja y que requiere de experiencia y saber hacer. Ya que la documentación que se utiliza suele ser bastante prolija y compleja. Entre las tareas a realizar se encuentran:
- Recurrir a datos históricos previos al hecho ocurrido y su evolución hasta llegar al hecho causante.
- Contrastar datos con terceros, como pueden ser la información de entidades financieras, Hacienda o Seguridad Social.
- Elaborar conclusiones creíbles, que se ajusten a la realidad de la empresa.
- Realizar propuestas y alternativas.
Contamos con peritos contables que pueden ayudarle con las gestiones. Realizarán un informe objetivo con la realidad de la empresa, y las acciones a llevar a cabo para mejorar la situación.
No dude en consultarnos, seguro que tenemos la solución que mejor se adapta a sus necesidades.